La TeaPak Srl, l’azienda di Imola che col marchio Yogi Tea produce tisane e infusi venduti in tutta Europa, ha ottenuto la certificazione ISO 45003, lo standard internazionale che fornisce linee guida per la gestione dei rischi psicosociali all’interno dei luoghi di lavoro.
Come fanno sapere dalla sede di via Bicocca, il processo di verifica effettuato da un soggetto indipendente (l’audit) ha evidenziato come i valori fondanti di TeaPak rispecchiano i principi della norma, sia nella gestione degli spazi, sia nella comunicazione interna, nella capacità di ascolto e nella prevenzione dello stress lavoro-correlato.
Pubblicata come estensione della ISO 45001, quella che definisce la salute e la sicurezza sul lavoro, la norma ISO 45003 è il primo standard internazionale dedicato alla gestione dei rischi psicosociali e al benessere organizzativo. Promuove la creazione di ambienti lavorativi in cui la comunicazione, la salute mentale, l’inclusione e la sicurezza psicologica siano elementi strutturali.
Attraverso questo approccio, le aziende possono ridurre il rischio di stress, favorire il benessere diffuso, migliorare il clima aziendale e sostenere una produttività consapevole e duratura.
Per la TeaPak, società benefit che al benessere dei lavoratori a tutto tondo dedica sforzi ed energie (noi l’abbiamo raccontato QUI e anche QUI), si tratta, scrivono dall’azienda, «di un traguardo significativo, che conferma un impegno concreto e continuo nella promozione del benessere psicologico, emotivo e relazionale di tutte le persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda. L’ottenimento della certificazione ISO 45003 rappresenta la naturale evoluzione di un percorso avviato da anni in azienda, fondato su cura, responsabilità e sostenibilità. Dalle attività di volontariato ai progetti per la crescita professionale, dall’attenzione per l’ambiente agli investimenti continui nella qualità della vita lavorativa, TeaPak si distingue per un modello organizzativo dove le persone sono protagoniste».
Il co-founder e Ceo di TeaPak, Andrea Costa, ha dichiarato: «Siamo estremamente orgogliosi di questo risultato, che rappresenta un passo ulteriore nel nostro percorso verso un ambiente di lavoro sempre più attento, sano e inclusivo. Per noi, il benessere delle persone non è un progetto tra i tanti, ma un elemento fondante della nostra identità aziendale. La certificazione ISO 45003 testimonia il nostro impegno concreto per continuare a mettere le persone davvero al centro».
Con questa certificazione, TeaPak si posiziona tra le prime aziende in Italia ad adottare in modo sistemico e consapevole la ISO 45003, «diventando un punto di riferimento per chi vuole fare della salute mentale sul lavoro una priorità strategica».