Per partecipare basta scaricare l’app Wecity da Google Play Store o App Store e iscriversi inserendo il codice missione fornito dalla propria azienda (che dovrà aver sottoscritto un accordo di Mobility Management con il Comune di Imola). Una volta confermata la registrazione, sarà possibile iniziare a registrare gli spostamenti e a incassare 20 centesimi per ogni chilometro percorso in bicicletta nel tragitto casa-lavoro.
Tutti i dettagli sono disponibili sul sito ufficiale del progetto cliccando QUI
Quasi 135mila chilometri pedalati in sei mesi
Prosegue con numeri importanti l’iniziativa Bike to Work promossa dal Comune di Imola per incentivare gli spostamenti sostenibili. Nei primi sei mesi del 2025, sono stati percorsi quasi 135mila chilometri e registrati oltre 34mila tragitti casa-lavoro, per un risparmio stimato di 18,9 tonnellate di CO₂.
Lanciato nuovamente quest’anno sulla scia del successo dell’edizione 2023, il progetto si rivolge ai dipendenti delle aziende con sede a Imola che hanno aderito all’accordo comunale e presentato un piano di spostamento casa-lavoro. I partecipanti vengono premiati con un contributo economico di 20 centesimi a chilometro, fino a un massimo di 50 euro al mese.
Il progetto è finanziato dalla Regione Emilia-Romagna tramite il Bando Bike to Work e co-finanziato dal Comune.
Rispetto allo scorso anno — in cui si erano raggiunti 265mila chilometri pedalati in dodici mesi — il progetto sembra essere sulla buona strada per superare quei risultati. Dal 7 gennaio al 30 giugno 2025, infatti, sono già stati coinvolti 576 cittadini e 16 aziende, con un’impennata nei mesi primaverili.
Un premio per i più costanti e determinati
Il Comune di Imola premierà l’impegno dei partecipanti durante la Settimana Europea della Mobilità Sostenibile (16-22 settembre), con l’assegnazione del riconoscimento Imola Bike to Work 2025. I premi saranno suddivisi in due categorie: una per chi ha percorso più chilometri e una per chi ha utilizzato la bici con maggiore costanza. In entrambi i casi verranno premiati sia un uomo che una donna.
Le dichiarazioni istituzionali
La vicesindaca con delega alla Mobilità sostenibile Elisa Spada e l’assessore alle Attività produttive Pierangelo Raffini hanno commentato:
«Il progetto Bike to work continua a dimostrarsi un’azione efficace nella promozione della mobilità attiva negli spostamenti casa-lavoro. Lavorare sugli spostamenti quotidiani significa promuovere al contempo la salute e il benessere delle persone, migliorare la qualità dell’aria e ridurre il traffico a favore della sicurezza stradale. Ringraziamo i mobility manager delle aziende che partecipano al progetto e che, insieme a noi e al settore mobilità di Area Blu, condividono questo percorso permettendoci di avere capillarità nel raggiungere le persone. L’istituzione del premio, che verrà riconosciuto in occasione della Settimana Europea della Mobilità Sostenibile, è un ulteriore incentivo a pedalare con la consapevolezza che ogni chilometro in più di ognuno e ognuna è un beneficio per sé stessi ma anche per tutta la comunità».